プロジェクトの改善を通じて、組織を変革する
ーボトムアップの組織変革ー

プロジェクトの進め方そのものを最適化する取り組み（Project Enablement）は、単にプロジェクトの進め方を改善するだけではなく、組織変革にも寄与します。
組織変革を行うとき、ビジョンの策定や組織制度・人事制度を刷新などトップダウン的なアプローチによって変革が進められることが少なくありません。それは1つの重要なアプローチですが、同時に制度の導入に対する反発など、トップダウン的アプローチによるリスクもあります。
Project Enablementは、現場メンバーと推進するプロジェクトの最適化を通じて、現場からボトムアップに組織を変革するーー組織の活力・創造性を高めるーーための支援を行います。

プロジェクト改善のアプローチ

プロジェクトが抱える課題を整理した上で、プロジェクト推進手法の導入やコーチングなどを組み合わせながら、プロジェクト改善を支援します。

具体的な支援内容の例

課題整理/プロジェクトスプリント導入ワークショップ/定例ミーティングの実践支援/改善アプローチの導入/チームでのマイルストーン作成/ロールセッションの実施など