Recruit


これからのプロジェクト推進のあり方を
共に探究し、実践していくメンバーを募集しています

私たちコパイロツトは、企業や団体が取り組むさまざまな「プロジェクト」に外部パートナーとして参画し、プロジェクトを推進していく役割を担っています。私たちと共に、さまざまなプロジェクトに携わりながら、これからの時代に求められる「プロジェクト推進のあり方」を探究していきませんか?

現在、募集している職種

伴走型プロジェクトマネージャー

パートナーとしてクライアントのプロジェクトに参画し、プロジェクトリーダーをサポートしながらプロジェクトを推進していく役割を担うメンバーを募集しています。
従来のプロジェクトマネジメントだけではなく、プロジェクトの問題、進め方が不明瞭な場合でも、新しく体制やプロセスをつくり、プロジェクトを推進していく力が求められます。

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コパイロツトの事業

「プロジェクト推進」について探究と実践を繰り返しながら、3つの事業を展開しています。

  • プロジェクト推進支援

    プロジェクト推進支援

    お客様のプロジェクトに参加し、共に実務を行います。プロジェクト推進のためのノウハウを提供する他、複数の関係者や部門をつなぐ役割も果たします。

  • ナレッジを蓄積する環境づくり/プロセス改善

    ナレッジを蓄積する環境づくり/
    プロセス改善

    ナレッジ・マネジメントの手法をベースとし、ミーティングの進行やタスク管理方法の最適化など、プロジェクト推進のためのプロセス改善を支援します。

  • 独自ナレッジ/クラウドツールの開発・提供

    独自ナレッジ/
    クラウドツールの開発・提供

    最新のナレッジを、プロジェクトに関わるすべてのみなさまに活用いただけるよう、一部をクラウドツールとしてご提供しています。

    Project Sprint
    SuperGoodMeetings

コパイロツトが
大切にしている価値観

創業以来、私たちが何を考え、どのような挑戦をしてきたのか。
コパイロツトのこれまでのあゆみと、いま取り組んでいる課題、大切にしている価値観をビジョンブックにまとめました。

こんなメンバーを求めています

  • ・プロジェクトの新しい進め方や概念など、新しい知識に対する興味がある
  • ・受け身ではなく、自分から行動することができる
  • ・オープンマインドでチームワークを重視し、チームメンバーへの敬意をもつことができる
  • ・書籍からインプットすることが好きである
  • ・プロジェクトの目的に合わせた行動だけではなく、自分の方向性に合わせた目的も設定して、業務に取り組むことができる
  • ・多様なプロジェクトの内容や推進プロセスにおいて、自分にとっての意味・価値を見出し、興味を持って関わることができる
  • ・自分のやり方に固執せずにプロジェクトを推進させ、チームメンバーに情報の偏りが出ない管理方法や効率化を考えて実践できる

実際、コパイロツトにはさまざまなスキルを活かして活躍しているメンバーがいます。

外資コンサルタント、SIer、PRパーソン、シンクタンク、出版社、バイオテクノロジー工場のエンジニア。チームに多様な経験を持つメンバーがそろっており、プロジェクト・プロダクトオーナーやリーダーの課題にさまざまな視点からアプローチし、解決に導いています。

  • プロデューサー職
    (入社10年目/40代)
  • ブランディングなどを扱うプロダクションでのディレクター職を経て現職。新製品のブランディングや各種プロモーションなどのプロジェクトを中心に、チームビルディングやプロデュースに携わる。

    またプロデューサーだけにとどまらず、アートバイヤーとしても活動。アーティストのネットワークを構築しながら、ヴィジュアル提供、コミッションワークによる建築や内装、映像なども含めたデザインとのコラボレーション、ワークショップなどの啓蒙活動など、作品・ギャラリーとクライアントとの新しい接点づくりを行っている。

  • プロジェクトマネージャー・コンサルタント職
    (入社6年目/30代)
  • 外資系コンサルティング会社、NPO法人の設立・運営を経て現職。

    子ども向けのIoTデバイスとアプリ開発、コーポレートサイトリニューアルプロジェクトなど、幅広いプロジェクトでプロジェクトマネジメント・コンサルティング業務を行っている。

  • プロジェクトマネージャー・ディレクター職
    (入社4年目/40代)
  • ウェブサイト制作を中心とした、デジタル・プロダクションでのディレクターを経て現職。

    オウンドメディアやECサイトの新規構築プロジェクトにおいて、プロデュース、プロジェクトマネジメント、運用フェーズの課題抽出と課題解決サポートなど、関わる業務は多岐にわたる。

働き方

メンバーはそれぞれ、自分自身の役割や関わるプロジェクトの状況に加え、本人の希望する働き方をふまえた勤務形態を選択しています。

・大学院に通いながら、週3日勤務
・子育てとの両立を図るため、時短かつリモートワークで勤務
・新潟、静岡、愛知からリモートワークで参加しつつ、必要なときに東京に移動して勤務
※上記の例は、すべて正社員のケースです

現在は、リモートワークを中心にプロジェクト推進支援を行っています。南青山にオフィスもありますが、自宅も含めて、その他の場所でもプロジェクトに合わせて最適な場所で活動できます。

コパイロツトの文化・特徴

俯瞰する視点

モノゴトを俯瞰してみるようにしています。他でも活かせる汎用性の高いナレッジを発見することを意識しています。

自律的な組織を目指す

ティール組織やホラクラシーなどの手法を取り入れながら、自律的な組織を目指しています。

振り返りの習慣

よく「振り返り」をしています。最適な手法、改善できることはないかを常に考え続ける習慣があります。

副業推奨

本業に影響が出ない範囲で本業スコープ以外の副業を推奨しています。視野に広がりを持てることが豊かな発想を生み出すと考えています。

福利厚生

グッドサイクルごはん

メンバー間で趣味の話や雑談を通して気軽に相談できる関係をつくるためのごはん代を支給します。

スキルアップ支援

スキルアップのための書籍購入、セミナーやトレーニング受講費などキャリア形成のための費用をサポートします。

online飲みニケーション

オンライン上での社内コミュニケション促進のため、社員全員に呼びかける飲み会に関しては飲食費を補助します。

在宅環境構築手当

自宅で業務を行うことも多いため、仕事環境の構築する補助手当を入社時に支給します。

定期購読雑誌・メディア

会社で定期購読している雑誌やメディア、サービスをご利用いただけます。

募集要項

伴走型プロジェクトマネージャー

パートナーとしてクライアントのプロジェクトに参画し、プロジェクトリーダーをサポートしながらプロジェクトを推進していく役割を担うメンバーを募集しています。
従来のプロジェクトマネジメントだけではなく、プロジェクトの問題、進め方が不明瞭な場合でも、新しく体制やプロセスをつくり、プロジェクトを推進していく力が求められます。

コパイロツトにおけるプロジェクト推進の役割

  • ・プロジェクトマネジメント:プロジェクトの内容を把握し、タスクやプロセスを管理することで推進する
  • ・プロジェクトコリーディング:プロジェクトの具体的な内容を把握できない場合でも、クライアントのプロジェクトリーダーをサポートすることで推進する
  • ・プロジェクトプロデュース:問題、進め方が不明瞭な場合でも、体制やプロセスをつくり推進する状況を作る、新たな問題を発見して新しくプロジェクト化する

おもな職務内容

  • ・プロジェクトマネジメントを実践してプロジェクトを推進する
  • ・プロジェクトリーダーと同じ目線に立ち、本質的な成果を常に意識してすすめる
  • ・実践知を自分以外のメンバーが理解できるようにまとめる
  • ・実践知をチームメンバー、コパイロツトに共有する
  • ・チームメンバーのプロジェクト推進活動・ナレッジに対してフィードバックする

必須経験

デジタルマーケティング(ウェブ・アプリ制作も含む)、DX(デジタルによる業務・組織の変革・業績の改善)、新規事業推進、においてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験がある

必須スキル

  • ・Slackやプロジェクト管理ツールを活用して、 社内外のプロジェクトメンバーと遠隔での適切なコミュニケーションを行なうことができる
  • ・G suite(ドライブ、ドキュメント、Gmail、カレンダー)、Microsoft 365(Word・Excel・PowerPoint)などのツールの基本的な操作ができる
  • ・Zoom、GoogleMeet等のオンライン会議ツールの基本的な操作ができる

稼働・勤務形態

正社員、週3~5日、応相談

勤務時間目安

10:30~19:30(だいたいの目安です。関わるプロジェクトや個人の予定に合わせてフレキシブルに運用しています)

勤務地

問いません

休暇

土日祝日、夏季休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇

保険/諸手当

各種社会保険完備、健康診断、住宅/ご子息/配偶者/ご両親/リモート手当など

キャリア形成サポート

書籍購入補助、資格取得補助、スキル向上セミナー参加費用補助など

オフィス

南青山に本社がありますが、自宅も含めてより良い環境で働くことを推奨します

支給備品

ノートPC、スマホ(テザリング機能付端末)、モニター/マウス/外付けキーボードなど作業効率をUPさせるためのアイテム

コミュニケーション環境

チャット、メール、ビデオ会議、テレプレゼンス、など最適なものを活用します

採用のお問い合わせ

コパイロツトではご応募はもちろん、「まずは話を聞きたい」という方からのご連絡もお待ちしております。
いずれの場合も、以下のフォームより必須事項をご記入のうえ、ご連絡ください。7営業日以内にご返信いたします。
なお、採用に関するご質問はrecruit@copilot.jpまでお送りください。

※は必須項目です。

ご希望の職種
お名前
メールアドレス
お問い合わせ目的
紹介でのご応募、お問い合わせの場合には、ご紹介いただいた方のお名前や会社名をご記入ください。
ご自身のソーシャルメディアアカウント(Facebook、Twitter、LinkedInなど)
志望理由(文字数は自由)
履歴書(書式自由・顔写真添付)、職務経歴書(書式自由)
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